직장 내 상사의 권력남용, 즉 갑질은 더 이상 개인의 문제로 치부할 수 없습니다.이는 피해자의 인격과 건강을 심각하게 훼손하고, 조직 전체의 생산성을 떨어뜨리는 심각한 사회 문제입니다.하지만 많은 직장인들이 상사의 갑질에 대해 '어쩔 수 없다'고 생각하며 묵묵히 참아내는 경우가 많습니다.이 글에서는 직장 상사의 권력남용 유형과 법적 처벌 가능성, 피해자의 대처 방안 등을 자세히 알려드립니다.더 이상 갑질에 숨죽이지 말고, 법의 보호를 받아 당당하게 맞서세요!🔎 직장 상사의 권력남용, 어떤 유형이 있을까요?1. 폭언, 욕설, 협박상사가 하급자에게 인격 모독적인 발언을 하거나, 고성을 지르며 위협하는 행위반복적인 폭언이나 욕설은 피해자에게 심각한 정신적 고통을 유발할 수 있습니다.2. 부당한 업무 지시업무..