공감능력은 리더십의 새로운 기준입니다. 특히 MZ세대와 소통하려면 공감 리더십이 필수입니다. 팀을 하나로 만드는 리더십 전략을 지금 확인하세요.⏩공감 리더십, 왜 지금 더 중요할까요?디지털 시대와 함께 조직문화는 빠르게 변화하고 있습니다. 특히 MZ세대(밀레니얼+Z세대)는 단순한 업무 지시보다는 개인의 감정을 이해하고, 소통에 능숙한 리더를 선호합니다. 공감 리더십은 단순히 좋은 리더의 덕목이 아니라, 시대가 요구하는 필수 조건이 되었습니다.최근 트렌드에 따르면, 직원의 75%는 자신을 이해해주는 리더와 일할 때 더 높은 성과를 낸다고 답했습니다. 공감 리더십은 단순한 소통을 넘어 팀 전체의 결속력과 성과를 강화하는 핵심 전략입니다.⏩MZ세대가 공감 리더십을 원하는 이유MZ세대는 더 이상 권위적인 리더십..